- Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng, kiểm soát và đánh giá kết quả tuyển dụng định kỳ.

- Tổ chức công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tìm nguồn ứng viên, quảng bá thương hiệu, thu hút ứng viên.

- Xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.

- Quản lý, điều hành các hoạt động trong bộ phận tuyển dụng.

- Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện của các nhân viên.

- Báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho cấp trên.

- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

- Kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, hoặc kinh nghiệm 3 năm trở lên tuyển dụng ngành vận tải, lái xe.

- Hiểu biết về nghiệp vụ tuyển dụng và thị trường lao động; Có kiến thức tốt về luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...)..

- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

- Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm (12-17 triệu).

- Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên).

- Được cung cấp thiết bị làm việc.

- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

- Được thưởng các ngày: Lễ, Tết, 01/6; Trung thu, Sinh nhật, Nghỉ mát.

- Được đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Công ty.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài, năng động, thân thiện.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Hà Nội: Số 26 ngõ 464 Âu Cơ, Tây Hồ

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)